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中國時報【張朝欣／雲林報導】

台塑化新董座陳寶郎上任後，19日首度前往六輕廠區，了解煉油事業部的營運與工安情況，計畫駐廠7天實地為六輕工安「把脈」，強調將由高階主管帶頭做工安，讓所有員工深刻了解「工安是工業區生存的命脈」。

前中油總經理陳寶郎15日接任台塑化董事長，昨天上午由台塑企業副總裁王瑞華陪同前往六輕廠區，展開上任後第一波六輕工安改革，六輕高級幹部均到場簡報，王瑞華則表示「完全授權總經理，請大家全力支持配合」。

陳寶郎到廠後即馬不停蹄與相關幹部討論，同時前往煉油事業部門實地了解情況，直到中午用餐前才對外發表意見，他表示，首要任務就是減少工安事故的發生，將由上而下全面推動「工安文化」。

陳寶郎說，他把從事石化產業多年的經驗，配合近期對六輕的了解，研擬成一套「工安文化」，層面包括工安、技術、設備、人力、環保等，日後將逐一推展、貫徹執行，務求把工安減至最少。

陳寶郎強調，「工安文化」就是要讓所有六輕員工了解「工安是工業區生存的命脈」，是目前最主要的工作，今後會讓資訊透明化，同時請基層員工提出建議，上下一心把工安工作做到最好。

對於台塑化總經理人選，陳寶郎說，並沒有設限一定要台塑企業內部人員，若外界有理念、默契與他契合的人，也可能對外尋才，總裁王文淵已授權由他全權決定，物色最好的人才與他一起把工作做好。